Công tác khuyến công là một công việc không chỉ đa dạng mà còn cần phải thường xuyên cập nhật mới. Do đó để đội ngũ cán bộ phụ trách công tác khuyến công có thể kịp thời nắm bắt những chủ trương chính sách mới về lĩnh vực khuyến công, theo kế hoạch năm được UBND tỉnh phê duyêt, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp (Trung tâm) sẽ phối hợp với Phòng Kinh tế/Kinh tế và Hạ tầng xây dựng kế hoạch để triển khai tổ chức tập huấn công tác khuyến công cho cán bộ cơ sở tại các huyện/ thành phố để củng cố và nâng cao hiệu quả triển khai công tác khuyến công.
Trên thực tế, khả năng tiếp cận chính sách khuyến công của cơ sở công nghiệp nông thôn (CNNT) chịu ảnh hưởng bởi một số yếu tố khó khăn như: yêu cầu chặt chẽ về đối tượng áp dụng, điều kiện pháp lý để thụ hưởng chính sách khuyến công và những hạn chế trong tiếp cận thông tin, năng lực hoàn thiện quy trình thủ tục hành chính của cơ sở CNNT. Việc chấp hành các quy định của pháp luật về sản xuất kinh doanh của cơ sở CNNT đa phần còn chưa nghiêm do xuất phát điểm thấp và những tồn tại lịch sử của quá trình phát triển của cơ sở CNNT.
Vấn đề đặt ra là làm thế nào để những chính sách khuyến công có thể đến với cơ sở CNNT và người dân. Bằng phương pháp nào để nhà nhà người người đều biết được những chính sách khuyến công và những lợi ích mà nhà nước mang lại cho họ. Trong điều kiện tổ chức khuyến công địa phương chỉ có ở cấp tỉnh, cần phải có thêm lực lượng hỗ trợ để triển khai hoạt động khuyến công đạt được hiệu quả tốt nhất. Vì vậy, ngoài việc nâng cao năng lực tổ chức thực hiện hoạt động khuyến công cho đội ngũ cán bộ phụ trách khuyến công ở cấp huyện, cấp xã còn phải phát huy vai trò của hệ thống chính trị cơ sở tham gia hoặc hỗ trợ triển khai hoạt động khuyến công.
Triển khai kế hoạch khuyến công được UBND tỉnh phê duyệt tại Kế hoạch số 114/KH-KC&TV ngày 08/5/2023, trong tháng 11 năm 2023, Trung tâm đã phối hợp với Phòng Kinh tế/Kinh tế và Hạ tầng các địa phương tổ chức được 08 lớp tập huấn công tác khuyến công cho 384 cán bộ ở cấp huyện, cấp xã, thành viên các tổ chức chính trị xã hội cấp xã đang tham gia hoặc hỗ trợ triển khai hoạt động khuyến công trên địa bàn các huyện Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch, Xuân Lộc, Thống Nhất, Long Thành, Cẩm Mỹ, Tân Phú và TP. Long Khánh.
Mục tiêu là để các cán bộ các xã, phường, thị trấn những người đã và đang thực hiện nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực khuyến công có thể nắm bắt kịp thời những chủ trương chính sách về khuyến công, các kỹ năng cần thiết để tổ chức tuyên truyền, vận động, phổ biến về chương trình khuyến công đang triển khai đến với các tổ chức, cá nhân, cơ sở CNNT nhằm khuyến khích đầu tư phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp một cách bền vững, góp phần vào phát triển kinh tế địa phương .
Tại buổi tập huấn các học viên được truyền đạt những kiến thức cơ bản về lĩnh vực khuyến công, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan của Trung ương và địa phương ban hành, đặc biệt là văn bản quy phạm pháp luật được UBND tỉnh ban hành trong năm 2023 về ban hành quy chế quản lý kinh phí khuyến công và quy định mức chi cụ thể cho các hoạt động khuyến công tỉnh Đồng Nai, quy định quy trình xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công và tổ chức thực hiện trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Thông qua lớp tập huấn, các học viên nắm bắt được quy trình cơ bản trong triển khai thực hiện nhiệm vụ khuyến công, những kỹ năng và kinh nghiệm tuyên truyền, phổ biến chính sách khuyến công, những vấn đề cần phải lưu ý khi tham mưu, đề xuất xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, đề án khuyến công địa phương.
Anh Nguyễn Tấn Lâm, Phó Trưởng phòng kinh tế huyện Long Thành, cũng là học viên của lớp tập huấn khuyến công cho biết anh cũng mới chuyển sang phụ trách khuyến công một thời gian gần đây. Mặc dù, đã nghiên cứu kỹ các văn bản khuyến công nhưng khi triển khai vẫn còn nhiều điểm chưa thật sự thông suốt cho đến khi tham gia lớp tập huấn anh mới ngộ ra được nhiều điều. Anh chia sẽ: “Quy trình khuyến công là nhằm tạo thuận lợi nhất cho việc thực thi và thụ hưởng chính sách khuyến công. Tuy là nói vậy nhưng cũng phải đảm bảo đúng theo quy định. Muốn vậy thì người cán bộ làm khuyến công phải nắm chắc, hiểu rõ và linh động trong từng hình huống triển khai hoạt động khuyến công. Vì thế, việc tô chức bồi dưỡng công tác khuyến công như thế này theo tôi là hết sức cần thiết và hữu ích”./.
